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Formularios y documentos laborales Descarga de formularios para su administración, cada formulario tiene un propósito de simplificar tareas administrativas esenciales para la seguridad gremial, la Sanidad y la eficiencia operativa.

Pensión de invalidez: Es el suscripción periódico, vitalicio, que recibe el trabajador en caso de que no pueda retornar a trabajar producto de la enfermedad o accidente sindical.

Reclamar: Presentar demanda del seguro en caso de que ocurra el siniestro y tomar respuesta sobre la reclamación luego de un mes de ocurrir radicado la documentación completa

Las personas naturales o jurídicas que sientan vulnerados sus derechos pueden personarse la queja simultáneamente en cualquiera de las tres instancias o sólo en una o dos de ellas y en el orden que desee.

Las empresas y negocios contratan a su personal no solo por medio de un acuerdo de trabajo, sino mediante otras figuras civiles y comerciales, y todos deben estar cubiertos por el doctrina de riesgos laborales.

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Corresponden a aquellos pensionados a los cuales el empleador les reconoció una pensión de jubilación o convencional antes de cumplir las edades legales de pensión por vejez. El cuota de la mesada pensional se realiza a cargo de Positiva por el 100% de la mesada pensional hasta el momento en el cual cumplan las edades de calidad para ceder a las pensiones de vejez del Doctrina Caudillo de Pensiones (62 primaveras hombres 57 mujeres), adicionalmente Positiva realiza los aportes para pensión a Colpensiones de tal forma que cumplida la perduración permitido de pensión, el pensionado debe presentar en presencia de Colpensiones su solicitud de pensión de vejez.

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Las pensiones son vitalicias en la medida que subsistan las condiciones que dieron origen al otorgamiento de la pensión.